Teil 1: Eine Übersicht
Der Anfang der Blogserie verschafft dir eine Übersicht zum Thema Employer Branding. Wir klären die Fragen:
🔹 Was genau verbirgt sich hinter dem Begriff?
🔹 Warum ist es für dein Unternehmen bedeutsam?
🔹 Und welche Personen sind daran beteiligt?
In der heutigen Arbeitswelt herrscht ein intensiver Wettbewerb. Unternehmen kämpfen um die Gunst erstklassiger Fachkräfte. Eine starke Arbeitgebermarke verschafft hier einen deutlichen Vorteil. Obwohl dies den meisten Unternehmen bewusst ist, haben viele Schwierigkeiten, ihre Identität als Arbeitgeber zielgerichtet nach aussen zu kommunizieren, um hochqualifizierte Mitarbeiter*innen anzuziehen und langfristig zu binden. Mangelnde Ressourcen oder unklare Verantwortlichkeiten könnten dabei eine Rolle spielen.
Teil 2: Deine starke Employer Brand erarbeiten
Im zweiten Teil dieser Serie schauen wir uns gemeinsam an, wie du eine starke Arbeitgebermarke entwickelst, die deine Zielgruppen anspricht und erfolgreich bindet. Das erwartet dich:
🔸 Wie du deine EVP (Employer Value Propositions) aufbaust
🔸 Tipps um herauszufinden, was dich als Arbeitgeber attraktiv macht
🔸 Wege, um deine EVP treffsicher zu kommunizieren und deine Zielgruppen zu begeistern
Überzeuge deine Wunsch-Talente mit attraktiven und authentischen Wertversprechen sowie deinem Alleinstellungsmerkmal als Arbeitgeber. Dazu gehören beispielsweise die Arbeitsbedingungen, Karrieremöglichkeiten, Vergütungspakete, Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.
Teil 3: Employer Branding Fotografie
Im dritten Teil der Employer Branding Serie zeige ich dir, warum Fotografie ein so wertvolles Mittel ist, um deine Zielgruppe zu erreichen. Es wichtig, dass du deine Wertversprechen deutlich und ansprechend nach aussen kommunizierst. Dazu gehört auch, dass deine EVP visuell widerspiegelt werden. Denn Bilder haben eine grosse Macht. Sie werden vom menschlichen Gehirn um ein Vielfaches schneller wahrgenommen als Text und sie bleiben auch länger im Gedächtnis erhalten. Die wichtigsten Inhalte der Employer Branding Fotografie sind Mitarbeiterportraits, Arbeitsumgebungen, Kundeninteratktionen, Mitarbeiterinteraktionen und Corporate Social Responsibility.
Wir betrachten:
🔹 Die verschiedenen Arten von Employer Branding Bildern
🔹 Wie du durch Fotografie deine Unternehmenswerte vermitteln kannst
🔹 Was für weitere Vorteile Employer Branding Fotografie deinem Unternehmen bringt
Teil 4: Employer Branding Videos
Und Action! Zeige deinen Wunschkandidat*innen mit Employer Branding Videos, warum du der Arbeitgeber ihrer Wahl bist. Besonders auf Social Media und auf Webseiten werden zunehmend originellere Videos eingesetzt, um die Zielgruppen mit entsprechenden Botschaften anzulocken. In der vierten Folge meiner Blog-Serie über Employer Branding schauen wir uns an, wie Bewegtbilder deine Unternehmenskommunikation rund um deine Arbeitgebermarke optimal unterstützen können.
Im vierten Teil erfährst du:
🔸 Was für Arten von Employer Branding Videos es gibt
🔸 Welche Inhalte sich als Filmmaterial eignen, um spezifische Werte zu vermitteln
🔸 Warum effektives Storytelling so entscheidend ist
Teil 5: Meistere diese 6 Herausforderungen im Employer Branding
Obwohl viele Unternehmen um die Wichtigkeit von Employer Branding wissen, stossen sie oft auf Hürden, die sie daran hindern, den vollen Nutzen aus diesem bedeutenden Wettbewerbsvorteil zu ziehen. Tauche im fünften Teil meiner Blog-Reihe zum Thema Employer Branding ein und erfahre, wie du die sechs grössten Herausforderungen meistern kannst, um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
🔹 Fehlende Ressourcen
🔹 Es ist unklar, wer verantwortlich ist
🔹 EVP sind nicht klar oder unpassend
🔹 Ignorieren von Trends und Veränderungen
🔹 Zielgruppen-Ansprache klappt nicht
🔹 Mangelnde Messbarkeit des Erfolgs
